Bienvenidos a Gustavo Perez Giller
Desarrollamos La Ecología Humana de tu Organización
Para crear una Cultura de Pasión, Compromiso, Propósito y Ganancia. Enfocándonos en 5 áreas claves de tu organización: Tu Equipo, Estrategia y Sistemas, Ambiente Estructural, Clientes y Compromiso Social.
Desarrollo de la Ecología Humana |
Desbloquea el potencial escondido de crecimiento de tu organización |
Coaching Estratégico de Liderazgo |
Desarrollando líderes para crear una Cultura de Pasión, Propósito y Ganancia |
Entrenamiento del Equipo y Desarrollo de Liderazgo |
Alínea tu equipo detrás de tu visión del futuro |
Video: ¿Qué tipo de líder eres tu? ¿Cómo afecta el rendimiento y ganancia de tu organización?
Posiciono a mis clientes para un crecimiento fuerte, alta productividad y una mayor rentabilidad. He apoyado a líderes implementar y administrar con eficacia el cambio y el rápido crecimiento de sus organizaciones.
"Superó mis expectativas, ya que fue dinámico y el facilitador tenía muy buen manejo del grupo. Brinda herramientas útiles para el trabajo y la vida diaria, excelente para empresas que están comenzando, para la fijación de metas, objetivos y para la unión del grupo."
ADRIANA REGUEIRO,"Gustavoooooo!!!! Quiero compartir contigo todo el éxito que he tenido después de nuestras largas reuniones. Quiero darte las gracias por guiarme y enseñarme a como aplicar todos mis conocimientos, ser perseverante, constante, insistente y sobre todo a organizarme. Ojalá todas las personas que tienen tantas ganas de crecer como “las tuve y tengo”, puedan encontrar en el camino alguien como tú que simplemente pueda ayudarlos a lograr sus metas y obtener ese éxito como lo he logrado yo!"
YEI LING ARREAZA,"Gracias, hoy estuvo excelente el entrenamiento, particularmente refresco mi día y se que el de todo el equipo!!! Altamente recomendado."
CINDY ACOSTA,"Thank you so much for implementing such an incredible teacher training program at Supsathit Wittayakarn School. Even after three months our teachers have a lot more energy and better attitude and are teaching better classes. This has helped us raise our standards and improve our quality of education brining us towards our goal of becoming the best school in Kamphaeng Phet."
KARUNA RATTANACHAROEN,"La dinámica del curso me gusto bastante ya que fue práctico y te hacía mantenerte atento. Les diría que es un curso distinto que te da herramientas prácticas y sencillas para definir la estrategia de la compañía, así como unir al grupo de trabajo conociendo actitudes y fortalezas de las personas que trabajan contigo."
INGRID MAYORCA,
de tu Organización.
Tu Equipo
El alma de la empresa. Si tus trabajadores están listos para trabajar, dan lo mejor de si, su actitud es sobresaliente, harán que la empresa sea mas exitosa.
Estrategias y Sistemas
El área inorganica de tu organización. Incluye los sistemas, la planificación, los objetivos, etc.
Clientes
¿Cómo tratas a tus clientes? ¿Cómo los tratan tus trabajadores? ¿Les das el mejor servicio y atención que se merecen? ¿Educas constantemente a tus clientes sobre tus servicios, tu Por Qué, y cómo ellos se benefician de su alianza contigo?
Compromiso Social
Mejoran la calidad de vida y la relación entre la organización y la comunidad.
Ambiente Estructural
El ambiente estructural de tu organización apoya la inspiración, motivación y reducción de estrés de tu equipo? o genera más desorden, caos, conflictos?
Los Clientes no vienen primero. Tus Trabajadores vienen primero. Si cuidas a tus Trabajadores ellos cuidarán a tus Clientes.
Llámame ya! al para fijar una cita.
Hacer una evaluación y determinar cuál es el mejor rumbo a emprender para llevar a tu organización a su mejor nivel.
